I. La Maison de l'Emploi du Sud Mosellan et ses services
Créée sous statut associatif en 2006, la Maison
de l'Emploi du Sud
Mosellan est une plateforme de mise en cohérence des
politiques
publiques au service des demandeurs d'emploi, des salariés,
des
créateurs d'entreprise et des employeurs du territoire.
Sous la présidence du Maire de
Sarrebourg Alain MARTY et de la
direction de Jocelyne BERGER, la Maison de l'Emploi est principalement
financée par les 3 intercommunalités du Sud
Mosellan et l'Etat.
Il s'agit :
- d'un projet de territoire,
- de l'expression d'une politique territoriale de l'emploi/formation
construite et partagée,
- d'un outil d'observation du territoire,
- de la volonté d'associer les collectivités
territoriales et d'ancrer
le service public de l'emploi dans les territoires.
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G.P.T.E.C.
La Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et Compétences est une démarche stratégique qui permet une meilleure valorisation des ressources locales existantes, une concordance avec les besoins territoriaux et l'anticipation des évolutions à venir, en matière de développement économique, d'emploi, de formation et de compétences.
Clauses sociales
En
inscrivant les clauses sociales dans leurs marchés publics,
les
donneurs d'ordres du territoire permettent de réserver des
heures de
travail pour des personnes rencontrant des difficultés
d'accès ou de
retour à l'emploi.
Points emploi
Les
Points emploi sont des services de proximité
destinés à informer et à
conseiller les publics pour leurs démarches emploi et
formation.
Aide à la rédaction de CV / lettres de
motivation, simulation
d'entretien, mise en relation employeur...
La Maison de l'Emploi c'est aussi...
Promotion métiers et formation et appui à l'orientation et la reconversion professionnelle.
La Maison de l'Emploi propose des permanences régulières de partenaires recruteurs (Forces Armées), de prestataires pour l’information sur la formation (AFPA) et d’acteurs de l’accompagnement en insertion sociale et professionnelle (sous-traitant de Pôle Emploi et différents dispositifs adaptés aux travailleurs handicapés).
